ТТЭК Digital Insider

ТЭК Digital Insider

@TEK_Digital_Insider💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

А единственная перспектива у продвинутого парня в этой стране - работать клоуном у п….сов. Мне кажется, есть и другие варианты. Есть. Кто не хочет работать клоуном у п….сов, будет работать п….сом у клоунов. За тот же самый мелкий прайс. В.Пелевин

📊 Полная статистика📝 Все посты
##корпоративнаякультура#законянте#конформизм#индивидуальность#социальнаяпсихология#скандинавскаямодель#команднаякультура#лидерствопротивсреды
354
Подписчики
690,474
Ср. охват
195%
Вовлечённость
19
Постов
~0.1
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

19 из 19
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
2 авг., 19:51

"Сельский компромат" 🏘️ В природе человеческой подлости есть закономерность... 🔍 Когда человек решает кого-то очернить, он выдаёт себя с головой, потому что фантазия работает в пределах собственного опыта. Как рентген души. 📡 Где-то рядом с парковкой — бывший охранник Василий. 👮‍♂️ Всю жизнь поднимал шлагбаум за пятьдесят рублей, хотя парковка была бесплатная. Решает скомпрометировать генерального директора крупной компании. 🏢 Что же придумывает наш новоиспечённый эксперт "чёрного PR-а?" 🤔...

👁 2.5K📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
5 авг., 13:27

#корпоративнаякультура ⚖️Хюгге, лагом и один токсичный закон Если вам кажется, что на планёрке вам подрезали крылья — возможно, это не “просто рабочая атмосфера”, а старый добрый Закон Янте в действии. Придуман он был не HR’ами и не психотерапевтами, а писателем. Норвежским. В 1933 году. Но спустя 90 лет он по-прежнему живёт в наших командах, корпорациях и образовательных системах. 📌 Суть проста: «Не думай, что ты особенный» «Не воображай, что ты умнее нас» «Не выделывайся» Звучит как внутренни...

👁 2.2K📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
27 июл., 09:27

Карго-культ 2.0: Как большие дяди играют в айтишников 🛩️💼 После войны меланезийцы строили из соломы и веток точные копии взлётных полос, надевали наушники из кокосов и размахивали флажками 🥥🎧. Они искренне верили: если воспроизвести все ритуалы, прилетят самолёты с грузом. Сегодня бизнес-титаны делают то же самое, только вместо соломы у них деньги 💰, а вместо самолётов — собственные "уникальные" цифровые продукты 📱. Они нанимают человека и гордо называют его "Chief Digital Officer" — кокос...

👁 2.1K📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
12 сент., 10:00

По мотивам отзыва инженера о некой "технологической" компании в которой он работал: Корпоративная пирамида часто устроена так: чем выше этаж, тем дальше от реальности. 🏢 Топ-менеджер путает блокчейн с блокнотом, но решает судьбы цифровой трансформации. 🤔 CTO назначается не за то, что код писал, а за то, что с CEO в одной качалке потел. 💪 В той же качалке они скоро хором спросят друг друга: "Почему стартапы нас обгоняют?" 🚀❓ Разработчик создал прорывной алгоритм, но директор испугался: "А что...

👁 541📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
10 сент., 17:12

Короли корпоративного AI: Как миллиарды трансформируются в красивые слайды и загородные дома 💸🏠 Между AI и медитацией есть много общего 🧘‍♂️. И первое, и второе — путь к просветлению через полное опустошение ✨💰. В случае с AI опустошается бюджет 💸. Если раньше, чтобы разориться, достаточно было сходить в казино 🎰, то теперь появилась масса новых технологичных способов 💻. MIT провели исследование — и выдали нам цифру: 95% корпоративных AI-проектов — полный провал. Я бы сказал, что остальны...

👁 518
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
27 окт., 15:07

Большая часть современных компаний считает, что сотрудник должен быть в меру туп, чтобы быть безопасным для своего руководства 😁 Лучший менеджер — тот, кто думает, что все идеи уже придумал директор. 💼 #корпорации #рабочийюмор #менеджмент #корпоративнаякультура #токсичнаяработа #офиснаяжизнь

👁 511📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
5 окт., 15:28

Выжигание и выгорание как бизнес-модель 🔥💼 Вам кажется, что в компании непрофессиональный менеджмент? Это ошибка — они двигаются по стратегии, которая выжимает из вас всё, оставляя чуть-чуть. В этом суть. В офисе говорят: "У нас семья!" — но не уточняют, что неблагополучная. Постоянный цейтнот "Нужно было вчера!" — кричит директор, получивший задачу утром. В крупной IT-компании это "спринт", в обычной конторе — "а чё так долго?". Разница в зарплате. 🏃‍♂️ Цирк: "Львы сожрали клоуна!" — "Так он...

👁 508📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
26 авг., 15:58

Знаки судьбы или таргетированная реклама?

👁 507📷 photo
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
19 окт., 14:44

Как и обещал — выкладываю сегодня. Тема, конечно, для автолюбителей в Питере очень актуальная, болезненная и активно обсуждаемая. Не смог удержаться 😄 Ловите — с пылу с жару! 🔥 🎬 Фильм: «Не смотрите наверх» (2021) 🎙 Видеокурс по дубляжу — здесь: https://t.me/kurs_progolos_bot

👁 498🎬 video
TTEK_Digital_Insider
TEK_Digital_Insider
11 окт., 10:16

Волшебный MBA или лудоманы духа Есть такая фраза: "Какие мы — такое время". 🕐 Мы готовы штурмовать стадионы ради заокеанского гуру счастья. Приезжает улыбчивый дядя с белыми зубами, обещает раскрыть твой потенциал за три часа — и вот уже давка у турникетов, как в девяностые за сникерсами. 🏟️ Люди падают в обморок не от откровения, а от духоты. Лудоманы духа. Нам не нужен долгий путь. Нам нужна волшебная пилюля. 💊 Вчера ты — никто. Сегодня нашёл школу, где обещают диплом MBA заочно, "без лишни...

👁 480📷 photo

Типы хуков

Нейтральный17 | 621 просм.
Вопрос1 | 507 просм.
Статистика1 | 2.1K просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)8 | 1.1K просм.
Короткие (<200)7 | 331 просм.
Средние (200-500)2 | 505 просм.
Длинные (500-1000)1 | 381 просм.

Влияние эмодзи

853
С эмодзи (13)
339
Без эмодзи (6)
+151.6% охвата

Типы контента

📷
14
photo
800 просм.
🎬
2
video
407 просм.
📝
3
text
367 просм.
ТЭК Digital Insider (@TEK_Digital_Insider) — Telegram-канал | PostSniper