БАТЯ СТРЕТЧИНГА 🦈

КОГО РАЗВИВАТЬ В КОМАНДЕ? 👨‍🎓 Вчера вечером инсайтнуло нашего HR и я остаток вечера разгонял эту мысль: Одна из самых дорогих ошибок руководителя - развивать всех подряд. Вера в то, что любой сотрудник "раскроется", если дать ему ещё обучение, поддержку и время - постоянно повторяющаяся история среди руководителей На практике она часто заканчивается потерянными деньгами, выгоревшими руководителями и ушедшими подопечными Первый тревожный признак - человек путает развитие с заботой. Он охотно хо...

Культура закрытия планов ✨ ВЫ ПРОСТО НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ КАКОЕ БЕЗУМИЕ МЫ УСТРОИЛИ В КОНЦЕ ЯНВАРЯ, ЭТО БЫЛО ЧТО-ТО!! Эти невероятное менеджеры вдохновляют каждый день вставать по-раньше и делать всё необходимое, чтобы бок о бок сделать результат! И сегодня я задумался: "Откуда это пошло?" До Stretch House я работал менеджером по продажам в компании КанАвто, продавал KIA. И мне повезло работать там на самом пике этой компании! Всё летело, 14 менеджеров было у нас в одном только автосалоне и именно т...

«Твоя сила - продолжение недостатков, а твоя мудрость - плод твоих сомнений» С течением времени люди, склонные к саморефлексии, такие как я, познают себя всё глубже. Наверняка вы слышали, что в детстве человек - чистый лист. Его заполняют жизненные ситуации и люди, которые встречаются на пути. И, годам к двадцати, кажется, что ты «прекрасно себя знаешь», лист уже прилично исписан и ты понимаешь о чем будет дальнейшая история. Но вот что я понял: мы, люди, - не ЛИСТ БУМАГИ. А скорее многогранный ...

Сегодня смотрю фильм с классным названием 😏

Никогда не сомневайтесь в том, что небольшая группа думающих, преданных делу людей может изменить мир. На самом деле только так он и менялся Маргарет Мид

Интересную мысль сегодня услышал: "Кто счастлив, тот и прав" Почему интересная? Потому что можно спорить бесконечно какой подход правильный, как "надо" и как "не надо", но счастье - это аргумент, который трудно перебить Если твой путь делает тебя по-настоящему счастливым, значит, он твой, даже если со стороны его считают "неправильным" *При этом в мире, где инфантильности всё больше, важно проговаривать о каком счастье идет речь: В эту фразу я закладываю глубокое, устойчивое ощущение, почти фоно...

ЗАКРЫЛИ в SH ЗИМУ КРАСИВО 🌅 Последнюю неделю зимы провел в каком-то диком спринте! В понедельник вылетел в "десант" с командой, работали оффлайн, тестили кучу механик, даже наша HR прошла экспресс-стажировку от УК оффлайн в студии и пробовала продавать, результаты выше всех моих ожиданий, особенно учитывая, что у неё никогда не было опыта в продажах 🥹 Я сам проводил контентные встречи с партнерами: "Как двигаться в 2026-ом", где разбирали все изменения и как благодаря им сделать результаты ещё...

ЗАБОТА ИЛИ СТАНДАРТЫ? ⚖️ Предисловие: У нас и в ценностях, и в миссии есть высокие стандарты и забота. Один из наших партнеров-первенцев пришел с запросом "Какая последовательность? Сначала строить заботу и на неё устанавливать стандарты? или наоборот?" Давайте накидаю мыслей: Я считаю, что одно без другого не сможет работать Команда должна чётко понимать: Забота - про человека Стандарты - про результат Если ты снижаешь планку из жалости (считая это заботой) - ломаешь систему, а если игнорируешь...

30 лет 📹 Тусим сейчас в путешествии почти без связи и в дороге успеваю о многом подумать Для меня это очень символично - встречать 30 лет не за большим банкетом в дорогом ресторане, а где-то далеко, в другой части мира, в почти дикой Африке, с близкими людьми (пишу этот пост завтракая на заправке), которые реально повлияли и влияют на мою жизнь, сделали меня МНОЮ Я недавно подумал о простой вещи: Когда тебе 20 - кажется, что у тебя бесконечно много времени, Когда тебе 30 - ты вдруг начинаешь по...