Культура закрытия планов ✨ ВЫ ПРОСТО НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ КАКОЕ БЕЗУМИЕ МЫ УСТРОИЛИ В КОНЦЕ ЯНВАРЯ, ЭТО БЫЛО ЧТО-ТО!! Эти невероятное менеджеры вдохновляют каждый день вставать по-раньше и делать всё необходимое, чтобы бок о бок сделать результат! И сегодня я задумался: "Откуда это пошло?" До Stretch House я работал менеджером по продажам в компании КанАвто, продавал KIA. И мне повезло работать там на самом пике этой компании! Всё летело, 14 менеджеров было у нас в одном только автосалоне и именно там я впервые увидел какая заруба идет за закрытие планов! Я тогда влюбился... И, конечно, такую же культуру стал строить и Stretch House в Казани, когда мы только-только запускали филиал Прошло почти 5 лет, а культура закрытия планов только развивается, но уже на масштабе 73-х студий в 26-ти городах нашей сети И план для нас - это договоренность. Когда мы ставим план, мы как будто говорим друг другу: «Я беру на себя эту задачу и сделаю всё возможное, чтобы довести её до результата» Не всегда всё идёт идеально. И да, бывают сложные дни, ошибки в прогнозах - это нормально. Бывает, когда просто не справляемся. Но важно другое - ОТНОШЕНИЕ. Сделать всё возможное, чтобы сдержать договоренность! Открыто говорить, если не справляешься, чтобы получить помощь тиммейтов. Не исчезаем и не скидываем ответственность типа «само как-нибудь» Именно из таких мелочей рождается доверие - между людьми, внутри команд и ко всей компании в целом. Мы хотим работать в компании, где можно опираться друг на друга ❤️