ББез сознания о бизнесе | Ирина Бражникова

Без сознания о бизнесе | Ирина Бражникова

@HappyCareer💼 Бизнес и стартапы🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Я Ирина Бражникова—трекер и оргконсультант с дипломами МГУ (математик) и ВШЭ (психолог). Пишу о психоанализе бизнеса, стратегии, управлении, изменениях, о своем пути. Обо мне https://startchange.ru Я в тг @IrinaBrazhnikova

📊 Полная статистика📝 Все посты
##социоанализ#групповаядинамика#психодинамика#активности#мысливслух#психоанализ#поствыходногодня#ии
851
Подписчики
263,05
Ср. охват
30.9%
Вовлечённость
20
Постов
~0.2
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
HHappyCareer
HappyCareer
23 янв., 15:29

Прочитала у одного уважаемого эксперта в блоге мнение о том, что при найме сотрудника главное - его конкретные навыки (а не образование или опыт). А я (как Баба-Яга) против. Очень сильно это зависит от уровня позиции, на которую нанимаете сотрудника, и задач. Навыки, конечно, очень полезны, но, как говорится, и обезьяну можно навыкам научить. В моем опыте были сотрудники, которые приходили с нулевыми навыками, но за короткое время осваивали все, что нужно, и постепенно начинали развивать то, чем...

👁 392
HHappyCareer
HappyCareer
31 дек., 12:14

Дорогие друзья! Поздравляю вас с наступающим Новым годом! 🎄 Мой год был чрезвычайно насыщенным, а главное достижение года - никуда не спешить, а просто быть и позволять хорошему случаться! ❤ Это звучит парадоксально, но внешнее - это всегда зеркало нашего внутреннего, в чем я в очередной раз смогла воочию убедиться в этом году. 🌟🎇🎄 Поэтому и вам я желаю в наступающем году быть в ладу с самими собой и созидать мир вокруг из состояния целостности! 💡💡💡 Благодарю вас, за то, что вы есть и под...

👁 386📷 photo
HHappyCareer
HappyCareer
20 янв., 15:52

OPUS Listening posts - современное использование Продолжение, начало здесь. В настоящее время Listening Posts проводятся ежеквартально в различных странах для того, чтобы изучать, что происходит в обществе в настоящее время с точки зрения групповой психодинамики. Каждая малая группа рассматривается, как микрокосм ("воплощение в миниатюре") большой группы. Темы и процессы, возникающие в ассоциативном диалоге группы, анализируются с точки зрения их социальной перспективы. После этого представители...

👁 372
HHappyCareer
HappyCareer
28 февр., 12:09

#поствыходногодня #ячитаю #мысливслух #психоанализ Вчера закончила читать Обломова. Как-то так получилось, что в школе я его не проходила. Наверное, выпал при переходе из одной школы в другую. Поэтому впечатления у меня первичные. Читать мне было эмоционально сложно, местами прямо болезненно. Видимо, много триггерных тем зацепило. Мы это ещё разберём с моим психоаналитиком, но вот мои первые размышления сразу после прочтения. Если совсем коротко, то книга так триггерит, потому что все мы немного...

👁 361
HHappyCareer
HappyCareer
12 янв., 06:12

OPUS Listening posts Вот и закончились новогодние каникулы. У меня они выдались очень интересными. Успела и на горных лыжах покататься, и Тихий Дон дочитать, и много чего интересного почитать про разные методы исследования групповой динамики в обществе. Сегодня хочу поделиться с вами тем, что я узнала про методологию OPUS Listening Post. Во-первых, немного об истории происхождения названия. Listening Posts (Пункты слушания) во времена Первой мировой войны — военные наблюдательные позиции, размещ...

👁 332
HHappyCareer
HappyCareer
5 февр., 15:35

Готовлюсь к завтрашней психоаналитической конференции по ИИ (подробности здесь). Честно говоря, волосы на голове шевелятся, когда читаю мысли и исследования разных авторов о том, какие потребности человек бессознательно стремится реализовать с помощью ИИ и где он действительно их реализует, а где это иллюзия. Если интересно, чтобы я потом краткую выжимку сделала, ставьте 🔥. А у меня к вам чисто исследовательский вопрос - если вы пользуетесь ИИ, то как чаще всего используете и какую, на ваш взгл...

👁 326
HHappyCareer
HappyCareer
18 янв., 17:34

После новогоднего перерыва возвращаюсь к активной социальной жизни (хотя моя социофобная часть с удовольствием бы еще посидела в уголке с книжечкой 😊). 6-7 февраля 2026 года выступаем вместе с коллегой Ларисой Филатовой на международной онлайн-конференции "Examining the impact of Artificial Intelligence on Citizens, Organizations and Society", которую проводит OPUS (An Organization for Promoting Understanding of Society). Наше выступление называется "Trapped In A Virtual World. Social Dreaming ...

👁 317
HHappyCareer
HappyCareer
22 февр., 18:33

Про сознательное В этом канале я рассказываю в основном о психодинамике и бессознательных аспектах бизнеса, но в моей профессиональной практике клиенты чаще всего приходят с очень рациональными и прагматичными запросами. Наступивший год ознаменовался резко возросшим спросом на операционную эффективность и Lean, и у меня стартовало сразу несколько проектов и обучений по этой теме. Это не удивительно - экономические реалии заставляют бизнесы задумываться о том, как делать теми же ресурсами больше,...

👁 310
HHappyCareer
HappyCareer
13 февр., 12:04

О любви, книжках и просто пятница Сегодня меня мучает экзистенциальное. О том, что все наши психические защиты выстроены вокруг нашей самой уязвимой сердцевинки, мяконького, которое так страшно кому-то показать, довериться. Иначе предадут, отвергнут, посмеются или используют. У каждого своё. Если представить себе утопический мир, в котором не надо защищаться, то сколько бы ресурса высвободилось! Целые профессии бы не нужны были - юристы, армия, информбезопасность и т.д. То же самое и внутри нас ...

👁 290📷 photo
HHappyCareer
HappyCareer
16 февр., 16:34

Проблемы с коммуникацией? Что за чушь! Каждая системно-динамическая супервизия с Джимом Кранцем - это кладезь полезных мыслей. ❤️ Сегодня унесла себе в копилку его комментарий по поводу проблем с коммуникацией. Каждый второй лидер говорит о проблемах с коммуникацией в команде, но такой проблемы нет. Мы все умеем разговаривать и прекрасно это делаем в разных обстоятельствах. Другое дело, как себя люди чувствуют во время коммуникации, и как это связано с защитными механизмами в организации. Коммун...

👁 290

Типы хуков

Нейтральный17 | 282 просм.
История1 | 88 просм.
Вопрос1 | 290 просм.
Статистика1 | 90 просм.

Длина постов

Очень длинные (1000+)9 | 302 просм.
Длинные (500-1000)7 | 289 просм.
Средние (200-500)3 | 173 просм.
Короткие (<200)1 | 0 просм.

Влияние эмодзи

275
С эмодзи (8)
255
Без эмодзи (12)
+7.8% охвата

Типы контента

📝
16
text
265 просм.
📷
4
photo
254 просм.
Без сознания о бизнесе | Ирина Бражникова (@HappyCareer) — Telegram-канал | PostSniper