Виктория Бегун - HR под ключ

Дорогая, это не лечится Я так хотела лежать и отдыхать в праздники. Прям представляла, как не буду делать ничего. Но я забыла свой психотип и то, что отдых для меня это смена деятельности. В целом, два дня я ничего и не делала, спала, съела свое ведро оливье. Ну и фсе, больше есть я не могу) Сегодня разобрала комнату сына, там 6 пакетов игрушек на выброс. Если я раньше искала местонахождение своей финансовой подушки, то сегодня я его нашла. Я сделала кучу документов и работы, на которую не хвата...

Красные флаги на первом этапе отбора ментора/ консультанта Для того чтобы научится их видеть, нужно научиться понимать систему. Всегда идем с конца: ➖какой результат мы ждем? В чем выражается? ➖каким человек должен быть, чтобы результат принести? Не только проф.качества, но и личностные ➖с каким человеком мне работать комфортно, а с каким не смогу никогда Пример: Я покупаю созданную систему обучения и адаптации, систему найма, документооборот, который соответствует трудовому законодательству. Че...

Обожаю🤣🤣🤣

Как нанять того, кто каждый день нанимает сам Вы уже умеете обращать внимание на суперочевидные вещи) Теперь идем дальше и будем разбираться в тестовых заданиях и планах. Частичка теории: Когда мы нанимаем руководителя, и уж тем более консультанта, мы хотели бы видеть план его работы. Само собой, он его не сделает подробно и на этапе собеседования, потому не знает всех вводных. Но из тех, которые уже дали – достаточно информации для плана крупными мазками. И вот есть два специалиста, которые сос...

Ищу бизнес-консультанта Очень интересный рынок в последнее время. Краткая сводка изменений Середина 2025 – волна сокращений в определенных сферах: ➖управленческий состав – executive ➖эйчары – от джунов до топов ➖маркетологи и ропы, за счет уплотнения команд ➖финансы и бухгалтерия/ кадры – за счет появления аутсорса и ИИ-агентов ➖целый пласт специалистов инфобиза – от дизайнеров до проджектов, сам рынок выдавил слабых игроков, и в плане пользы и в плане налогов/ защиты Конец 2025 – изменения в на...

Людей нет, нанимать некого Иногда проблема не в рынке, а в вас. Перед вами анкета для соискателя, которую работодатель дает заполнить откликнувшимся перед собеседованием. Это не гос.компания, это не секретка 1-го уровня, это просто компания, которая продает недвижимость, работа удаленная. В мвд при смене гражданства вопросов меньше, как по мне

В канун Нового года я хочу искренне порекомендовать вам канал Федора Селиванова🎄 Для меня Федор пример того, что человек может все. Возможности безграничны, если есть упорство и желание. Мы познакомились с Федором пару лет назад. Я брала у него интервью и до сих пор помню один фундаментальный принцип, который я взяла себе на всю жизнь. Именно этот элемент вы можете сейчас увидеть на видео) Уже тогда я подсчитала, что мой максимальный период на одном месте для меня без смены картинки это 21 день...

Консультанты для бизнеса - казнить нельзя помиловать В своей практике я видела очень разных консультантов. Одни за три года разваливали компании до основания, подсаживали собственника на свою «экспертизу». Они решали какие бонусы платить сотрудникам, кого увольнять, как руководить погружаясь внутрь на два часа в неделю. Надо ли говорить, что это шляпа… Другие очень сильно мешали – имея одну сильную сторону, к примеру, проведение стратегических сессий или управление продажами, они начинают заходи...

Как оценить консультанта или ментора на проектную работу? Разберем сначала на примерах, а потом в теории. Описание ситуации: Компания ищет HR бизнес-партнера для описания орг.структуры, создания системы адаптации, постановки процесса подбора (он есть, но слабый), обучение текущего эйчара в поле и передача ему процессов. Соответственно, финансовая часть: Если брать руководителя на постоянку и сохранить текущего эйчара, то совокупный ФОТ с налогами будет около 470к в месяц (250к зп директора и 80к...

Традиции Есть у меня традиция одна (вынести себе мозг) Накануне нового года я пишу себе письмо в будущее, которое прочту на день рождения. И у меня есть уже 4 письма. Недавно я их перечитывала и поняла, как быстро пролетело время и как много я успела сделать. Слишком много. Был у меня год, в который я не ставила цели. Захотела отдохнуть. В него я побывала в 7 городах и была очень счастлива, но не сильно сдвинулась с места в работе. Был год, когда продуктивность была 100500level. Я до сих пор в с...