Анна Бычкова | всё про отношения с карьерой

В преддверии прекрасного праздника 8 марта мы с коллегами вспоминали истории о том, а как же проявляется женская сила, истории наполненные теплом, вдохновением и поддержкой. Получилось очень мощно, живо и трогательно одновременно. Вот так мы зачастую проявляемся. Все истории мы собрали здесь: Женские истории. 💖 Читайте, вдохновляйтесь, делитесь своими историями в комментариях. Уверена, что каждой из нас есть что вспомнить. Я хочу с вами поделиться даже не столько историей, сколько подходом, кот...

Почему сильные специалисты оказываются не в тех ролях McKinsey разбирает парадокс: высокие когнитивные способности и хорошее образование не гарантируют правильный карьерный выбор. Люди часто принимают решения под давлением статуса, ожиданий среды или «престижных» траекторий, а не исходя из реальных склонностей и типов задач, которые дают энергию. В статье подчёркивается: ошибка редко связана с недостатком таланта. Чаще это несоответствие между природными драйверами человека и требованиями роли. ...

С понедельником, который вторник 😊

Если вам сейчас интересны- карьера, HR, управление и то, как мыслят руководители — собрала это в одну папку. 🧠 Без пафоса, без «успешного успеха», просто каналы, где есть полезные мысли, опыт, кейсы и рабочие наблюдения.💼 Папка доступна через бота, забирайте в удобное время. И да, после вас ждёт небольшой подарок 🎁 Забрать подборку

Психологический тест Пятничное Утверждается, что женщинам нужно 5️⃣ секунд, чтобы найти ножницы ✂️ на этом фото, при этом многие мужчины не видят их вообще. Другие варианты применения: 🔹Выявляет умение работать в условиях хаоса и выхватывать смысл в бардаке 🔹Подходит для оценки навыка “найти результат там, где всё завалено процессами”. 🔹Считается вариацией теста на выживание в реальном рабочем пространстве. 🗂✂️ Телеграм канал HR-аналитики

Самое дорогое сегодня - не реклама, не команда, не технологии. Самое дорогое - правильные источники информации Потому что ошибка в одном решении стоит дороже всего остального» Можно работать 10 лет, иметь опыт, команду, процессы - и всё равно потерять деньги просто потому, что: • опирался на устаревший подход, • не заметил важное изменение в законе, • выбрал не ту CRM, или не увидел риски в каком то важном решении И мы поняли одну вещь: предпринимателям, руководителям и экспертам "не нужен очере...

Кстати, я тут к вам с вопросом, несмотря на пятницу, которая подкралась незаметно. ❤️ Последнее время, общаясь по разным вопросам с людьми, я начала осознавать, что есть некоторая путаница с типами карьеры и какую из них выбрать, чтобы не прогадать. Ключевая ошибка - не прогадать без опоры на свои особенности, интересы, сильные стороны. Пока еще классика  - это выбор, как единственного варианта вертикальной карьеры. Я кстати, много раз слышала: "Мне уже 30 (подставьте любую цифру), а я до с...

Невидимая ошибка, которая тормозит карьеру Знаете это чувство, когда вроде бы всё сделал, а никто не заметил? Или наоборот - хочется поддержать коллегу, но слова «молодец, отлично» кажутся пустыми? Есть одна ситуация, которую я регулярно вижу в работе. Очень сложно ответить на вопрос: Какие достижения ты можешь отметить? Кто-то отвечает, обращаясь к своему руководителю: я-то что могу отметить, вот что вы скажете? А иногда возникает пауза. Не потому что нечего сказать, а потому что внутри есть жё...

Когда мы думаем о возможностях, воображение рисует волшебный сюрприз: удачную встречу, внезапное предложение, счастливый поворот. Что-то, что сразу меняет жизнь к лучшему. В реальности же всё обычно выглядит куда прозаичнее. Возможность часто приходит в виде: ✨ сложной задачи, которую никто не хочет брать ✨ проекта без понятных гарантий ✨ новой роли, где придётся многому учиться ✨разговора, который хочется отложить То есть по сути выглядит она… как дополнительные усилия без гарантий. Поэтому её ...

Пока я ничего не успеваю, спешу к вам вот с такой подборкой. 🙈