Фото + инсайты бизнес-завтрака "Системный HR" 📸 Фото от Екатерины Коробчак можно скачать по ссылке здесь Главная мысль этой встречи: мы вообще не считаем, сколько стоит потеря сотрудника. 🔛 Не вышел кандидат — ну ок. Уволился на адаптации — бывает. Долго раскачивается — войдет в курс. А по факту на каждом таком этапе бизнес теряет деньги. Просто это не видно в отчетах. Вместе с HRD и экспертом по операционной эффективности разбирали кейс: текучка была 130%, навели порядок в HR — стало 30%. Экономия больше 8 млн. 🔛 Что сделали? Начали считать и выстраивать процессы, внедрили автоматизацию. Основной запрос участников встречи: «Почему сотрудники уходят, если у нас хорошая зарплата и условия?» 🔛 Ответ на поверхности, но для кого-то может оказаться неприятным. Люди уходят из-за атмосферы: токсичный коллектив, отсутствие адаптации, взаимодействие с руководителем и т.п. HR — это не просто подбор и кадровый учет. Это управление потерями и прибылью. ⚡️ Успейте забрать материалы от экспертов встречи до 15.04.26