В современном менеджменте для описания компаний часто используют типологию организаций, которую разработал и описал Фредерик Лалу в книге «Открывая организации будущего». Автор работает консультантом и коучем, является бывшим партнёром McKinsey & Company, обладатель степени МВА. Лалу определяет несколько этапов развития организации, от самого консервативного и тоталитарного красного, заканчивая прогрессивным бирюзовым. Что значит каждый цвет, разбираемся в посте. А разобраться с управлением командой и структурой продаж в разных компаниях вы можете на курсе «Руководитель отдела продаж».