Я тут обычно рассказываю про бренды и про то, что они делают, чтобы мы покупали. Но есть ещё одна работа – сделать так, чтобы мы хотели в этих самых брендах работать. Это не про вакансии и не про «интересные задачи, дружный коллектив». А про ощущения, которые формируются задолго до того, как мы вообще стали кандидатом. Если кратко: пока маркетинг работает над тем, чтобы мы выбрали Coca-Cola в магазине, то employer brand работает над тем, чтобы мы в какой-то момент подумали: «А я бы вообще-то хотел работать в этой компании». Employer brand – это не слоган и не презентация. Это опыт, который человек получает при любом контакте с компанией. Как это работает и какой вообще креатив бывает в employer brand дальше в карточках. — Этот пост я собрала вместе с Юлей, она ведёт канал «Мы вам не перезвоним» и занимается развитием employer brand. Но в канале есть много всего и про резюме, собеседования и прочие полезные штучки, которые пригодятся вам при поиске работы.