Сегодня в 10:00 — дискуссия «Кастомный устав. Тонкая настройка диспозитивных правил под договоренности партнеров по бизнесу» По нашим опросам, 34% юристов говорят, что никто из участников бизнеса не помнит, как появился устав. Только 4% уставов детально проработаны под конкретный бизнес. При этом именно устав определяет, кто может выйти, как считается стоимость доли, войдут ли наследники и сможет ли мажоритарий принимать решения. Сегодня разбираем конкретные ситуации и формулировки. Выход из ООО: не «разрешить или запретить», а как настроить По умолчанию выход запрещён. Но закон позволяет давать право выхода только конкретным участникам, привязывать к обстоятельствам (прекращение работы в компании, достижение показателей), к сроку, к сочетанию условий. Важно: формулировки вроде «при существенном ухудшении отношений» не работают — суд не установит наступление такого обстоятельства. Нужны измеримые критерии. Покажем формулировки для каждого варианта. Расчёт ДСД: новый механизм, о котором многие не знают Раньше ДСД считалась по бухгалтерии, дальше — иск, экспертиза, 2–4 года суда. Новый п. 9 ст. 23 ввёл досудебный механизм: заявление о несогласии → рыночная оценка активов и обязательств оценщиком. Критический момент: заявление нужно подать до истечения срока выплаты. При выходе — 3 месяца с записи в ЕГРЮЛ. Пропустили 91-й день — механизм не запускается. Плюс устав может предусмотреть расчёт по рыночной стоимости самой доли, а не через СЧА. Итого три варианта расчёта: по бухгалтерии, через рыночные СЧА, через рыночную стоимость доли. Разберём каждый с таймлайном и рисками. Скрытые дедлоки: проблему создаёт не конфликт, а арифметика Реальный кейс. Доли 65/35, в уставе порог — более 2/3. Но 2/3 — это 66,67%. Мажоритарий с 65% не может принять ни одного ключевого решения без миноритария. После смерти миноритария доля перешла к наследникам — компания полностью заблокирована. Ошибка — никто не соотнёс доли с порогами голосования. Разберём, как выявлять такие ловушки. Наследники: 56% юристов за вход только с единогласного согласия Устав позволяет настроить любой вариант: от свободного входа до полного запрета. Можно предусмотреть выплату ДСД с премией при отказе. Но в АО ситуация сложнее — нет определённости, распространяется ли требование о согласии на наследование и раздел имущества супругов. Разберём формулировки и зону риска. Устав и SHA: два документа — одна система Кейс из практики: SHA на 100+ страниц, который участники не читали. Доли отчуждались без соблюдения порядка. Разберём, как разносить правила между уставом и SHA и зачем требовать присоединения к корпоративному договору при смене участника. 🎙Спикер Глеб Базурин — старший юрист юридической фирмы VK Partners, преподаватель специальных курсов и курсов повышения квалификации НИУ ВШЭ и Legal Academy, арбитр Российского арбитражного центра, эксперт Комиссии по корпоративному праву и корпоративному управлению Московского отделения АЮР 📅 12 февраля, 10:00 (МСК) 📍 Zoom 📝 Последний шанс зарегистрироваться Если возникнут технические проблемы — поддержка @assistkks. 👉🏼 Мы в ТГ | Мы в ВК