Про экспертизу, любящие глаза и веру в себя «Вика, дело не в экспертизе. Просто кто-то в себе сомневается» — сказал мне однажды один руководитель очень важный для меня человек. Мы тогда сидели в Стефорде с видом на горы и меня накрыл поток идей и концепций, которые сложились в Метод Стефорд. Мы вдохновились ребятами, которые написали Agile-манифест и выдали свое видение работы будущего. Три дня майских праздников я почти не спала, я чувствовала себя живым gpt - анализировала, генерала, собирала исследования и описывала концепцию работы будущего. А потом начался период обратной связи. Мы показывали мою «диссертацию» разным экспертам, научным и ненаучным деятелям. И все говорили разное, независимо от роли. И я поняла, что в целом, обратная связь ничего не говорит о Методе. Зато много говорит о том, какой человек передо мной. «Офигеть как круто! «Ой, это что-то новое, прикольно» — Наверняка тоже творец, либо точно есть потенциал, — думала я. Смотрит любящими глазами. Кто-то присылал список орфографических ошибок, правок или говорил: «Ну это как-то поверхностно» — Ага, адаптатор, смотрит через бизнес-контекст, глазами «своего клиента». Потом Дима, кофаундер Стефорда, рассказал про этот метод программному директору TeamLead conf и он сказал, что это «Пушка, хочу, чтоб вы выступили на конфе!». На минуточку, попасть в лайнап этой конфы нельзя даже за деньги— 3000 участников, раз в год— только через программный комитет и несколько отборов. Дима очень верил в метод и в меня. И метод попал в список тем 2025. Потому что и Дима и программный директор смотрели глазами соучастника. Никогда не сомневайтесь в себе! Просто выбирайте, какие глаза вам нужны сегодня и для какой цели. P.S. 😍😍😍