Как не допустить снижение вредности на бумаге Представьте ситуацию: провели внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) по инициативе работодателя - класс вредности снизили с 3.3 до 3.2. Приносят на ознакомление новую карту СОУТ и вручают уведомление об изменении условий труда: у вас теперь через два месяца будет вместо 36-часовой недели - 40 часовая, вместо 12% надбавки к окладу за вредность 4 %, вместо дополнительного отпуска похлопывание по плечу, молоко может будет, может нет. Полный текст читайте на сайте КТР https://ktr.su/content/news/detail.php?ELEMENT_ID=70299