⚡️ РОДИТЕЛЯМ ПРЕДЛАГАЮТ СОКРАТИТЬ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ДО 30-32 ЧАСОВ В Госдуму внесли сразу два законопроекта, меняющих правила игры в охране труда. Депутаты предлагают законодательно закрепить право на сокращенную работу для семей с детьми. Разбираем детали инициатив от января 2026 года. 👇 1️⃣ ЗАКОНОПРОЕКТ № 1133603-8: МАКСИМУМ 32 ЧАСА Этот документ прописывает четкие критерии. Льготу предлагают предоставить двум категориям сотрудников: 🔹 Родителям ребенка до 14 лет, если второй родитель: • Призван по мобилизации; • Служит по контракту; • Заключил контракт о добровольном содействии ВС РФ или Росгвардии. 🔹 Многодетным (3 и более детей), при условии: • Младшему ребенку еще нет 14 лет; • А старшему — нет 18 лет (или 23 лет, если он учится очно). 🚀 Когда вступит в силу: со дня официального опубликования. ➖ ➖ ➖ 2️⃣ ЗАКОНОПРОЕКТ № 1134416-8: МАКСИМУМ 30 ЧАСОВ Этот проект предлагает еще более кардинальные меры, но с менее детальными условиями. 🔹 Кому: Одному из родителей, имеющему трех и более детей (возраст детей в тексте пока не уточнен). 🔹 Условие: Рабочая неделя не более 30 часов. 🗓 Когда вступит в силу: с 1 марта 2026 года. 👀 ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ? Если поправки примут, кадровикам и специалистам по охране труда придется пересматривать графики работы, табелирование и, возможно, уровень оплаты труда (в зависимости от формулировок финального закона). Мы следим за рассмотрением проектов. 📂 Источник: Проекты ФЗ № 1133603-8 (от 27.01.2026) и № 1134416-8 (от 28.01.2026). #Законопроект #ОхранаТруда #ТрудовойКодекс #ГрафикРаботы #Многодетные #Новости2026