2.2Kпросмотров
37.2%от подписчиков
11 марта 2026 г.
Score: 2.5K
Несчастный случай на производстве: как защитить себя работнику 👇 Если работник получил травму на производстве, то важно: 1️⃣ Вызвать скорую, чтобы врач зафиксировал время, характер травмы, обстоятельства, при которых она получена. ❗️ Если вы самостоятельно приехали в медучреждение, то нужно сказать, что травма произошла на работе. ❗️Работодатель может склонять вас на фиксацию бытовой травмы, обещать доп. выплаты и прочее, но я не рекомендую соглашаться, особенно если травма серьезная и не до конца понятны ее последствия для здоровья. Последствиями указания на бытовой характер травмы могут стать: ➡️ работодатель не организует расследование; ➡️ СФР не признает травму страховым случаем, в результате, вы потеряете право на: 🔵пособие по временной нетрудоспособности в 100 % размере заработка, размер будет определяться в зависимости от продолжительности стажа; 🔵единовременную и ежемесячные выплаты; 🔵оплату лечения, лекарств и протезирования; 🔵компенсацию морального вреда. 2️⃣ Произвести фото или видеосъемку места получения травмы, спецодежды, инструментов. Если не можете сами, попросите коллег. ❗️Важно зафиксировать место сразу после НС, чтобы иметь доказательства в случае, если работодателем в протоколе будут указаны иные обстоятельства НС. 3️⃣ Не подписывать никаких документов сразу после НС, не писать что-то под диктовку работодателя, не понимая последствий. ❗️Вы рискуете подписать, что нарушили охрану труда, трудовой распорядок либо, что вас обеспечили СИЗ, провели инструктаж и прочее, чего сделано реально не было. 4️⃣ Лучше присутствовать при расследовании несчастного случая, либо направить представителя, что бы контролировать процесс расследования. 5️⃣ Вам должны выдать акт о несчастном случае по форме Н-1, без него СФР не назначит страховые выплаты. ❗️Работник должен учитывать, что работодатель заинтересован в сокрытии НС, чтобы избежать проверок, штрафов, уголовной ответственности, а также увеличения тарифа страхового взноса. К сожалению, в моей практике было много случаев, когда работники согласившись на «бытовую травму» впоследствии не смогли продолжить работу по состоянию здоровья, и не смогли получить выплаты за счет СФР. Появились вопросы, пишите 👇
2.2K
просмотров
2215
символов
Нет
эмодзи
Нет
медиа

Другие посты @trud_pravo_demko

Все посты канала →
Несчастный случай на производстве: как защитить себя работни — @trud_pravo_demko | PostSniper