СИЗы, форменная одежда, деловой стиль одежды и 🤫бразильское бикини - как это всё в одном предложении? Это всё ещё про становление Дичи 😜 СИЗы (которая одежда): - работодатель обязан выдать - работник -использовать - собственник СИЗов - РАБОТОДАТЕЛЬ Форменная одежда (вот эти все уфффф…прокурорские, медицинские, полицейские и так далее😉): - работодатель обязан выдать - работник - использовать - собственник форменной одежды - работник Есть нюансы форменной одежды не на службе, но там скорее пробел. Чуть духоты для обременных юридическими знаниями 1.  Нарушение: Помощник машиниста дважды надел на работу джинсы вместо обязательной спецодежды, нарушив охрану труда. 2.  Непринятие мер: У него была возможность заменить порванную форму по утверждённой процедуре, но он этого не сделал. 3.  Ошибка и прогул: После изъятия талона для внепланового инструктажа он ошибочно счёл себя отстранённым и самовольно не вышел на смену. 4.  Итог суда: Суд признал оба дисциплинарных взыскания (за нарушение правил и за прогул) законными и оставил их в силе. Работодатель действовал правомерно. Определение Третьего КСОЮ от 19.01.2026 № 88-437/2026 - подглядел у Трудовые новости Если про смешное с СИЗами как-нибудь расскажу (вы слышали, чтобы сварщику под щиток ещё и ковидную маску цепляли?), то теперь шаг в сторону дичи в частном секторе. 🥼Вы пробовали выбирать халатики для медичик? Как закупщик. А Дичи приходилось. Разницы с контентом для ролевых игр не заметил (этот вывод делаю по последующей контекстной рекламе). 😱В одной конторе решили урегулировать длину юбок ресепшионисток. 👉Да, это часть делового стиля. 👉Да, допустимо. И длину ногтей, и тона в одежде... 🤏 Не учли они один казус. Питер. Лето. Жара. Заходит моя коллега к клиенту, учтивый админ усаживает подождать руководство. Админ в это время возомнила себя Шэрон Стоун из Основного инстинкта. Как поделился со мной коллега, ресепшеностика то за зоной бикини ухаживать умеет 😚. Исполнил ли работник свою обязанность по длине юбки, должен ли был носить белье? Не Дичи об этом судить👏 На самом деле тут кроется тонкая грань - на сколько можно и как допустимо конкретизировать внешний вид работника. Где это уже личная похоть, а где может и форменная одежда. А что регулирование? Да, да, тишина. -Дичь? -Дичь. -Продолжаем? -Такие истории-естественно!