Вам предложили роль, и вы не уверены. Переросли текущую позицию, но не понимаете, куда двигаться. И время ли сейчас? Два оффера, оба хороши на бумаге. А на деле? Релокейт в другую страну, а семья не в восторге. Или наоборот - релоцировались, карьера буксует, и непонятно: пересидеть или возвращаться. Близкие устали от вашего графика, и вы думаете сменить индустрию. Вам сорок пять, двадцать лет в одной сфере, тянет запустить свое - но непонятно, это нормальный шаг или безумие. Все это - решения, которые определяют следующие три-пять лет. И обычно вы принимаете их в одиночку. Коллеги скажут то, что вы хотите услышать. Друзья поддержат любое решение. Рекрутеры продадут вакансию, которую закрывают. Никто не смотрит на вашу ситуацию объективно и внимательно! Я работаю в executive search двадцать пять лет и видел несколько тысяч карьер - тех, что взлетели, и тех, что сломались на неправильном решении. Два часа разговора не решат проблему за вас, но дадут то, чего у вас сейчас нет: честный анализ от человека, у которого нет причин быть излишне дипломатичным. После встречи - детальный фидбек, письменный разбор на основе транскрипции, видеозапись и текстовая версия - рабочие материалы, чтобы вы могли провести самостоятельный анализ. Ссылка на бронирование консультации здесь. До встречи!