Наглядный пример того, как работает FOMO в коммуникации. Другу не могли долго ответить по поводу предложения о работе и все, что потребовалось сделать - создать эффект упущенной выгоды. Ага, ценный кандидат, у него есть 2 оффера, а значит, что мы можем потенциально потерять ценного сотрудника. Оффер получен ровно через 2 дня на тех условиях, на которых хотел работать мой друг. Работает, в целом, практически всегда, если правильно поставить условия. Какие условия? 1. Сроки 2. Почему такие сроки "Мне надо до среды, потому что у меня есть 2 оффера". Ок, держи оффер. Конец 😘