Как превратить toxic traits в топливо для карьеры длительную психотерапию Сегодня не про AI, а про Ново-Пассит. Увидел любопытный совет в линкедине. Имхо, это один из самых простых способов усугубить свои психические проблемы и сделать их хроническими. Возьмем тревожность. Действительно, она может быть тем топливом или драйвером в работе менеджера. Особенно если вы работаете в среде с низкой толерантностью к ошибкам. Конечно, для компании вы будете гиперответственным сотрудником, который всегда наготове. Ваша психика будет круглосуточно прокручивать негативные сценарии, и вы сможете таким образом предотвратить некоторые проблемы. Но сколько такая фича будет стоить лично вам? Тревога расходует огромное количество энергии и когнитивных усилий. Вместо того, чтобы направлять их на креатив или на создание достаточно безопасных условий, вы будете тратить силы на анализ самых разных сценариев, включая невероятные. Гиперконтроль может быть следствием все той же тревожности и/или излишнего перфекционизма. Можно потратить огромное количество ресурсов на идеальный результат там, где было достаточно среднего с меньшими усилиями. People pleasing, если это синдром славного парня, в работу менеджера добавляет больше проблем, чем пользы. В общем, я придерживаюсь мысли, что toxic traits, которые касаются психики лучше чинить, чем стимулировать и развивать, подбирая работу, где они точно будут работать по полной.