Проблема всегда в HR! Ищем «звезду», а не решение проблемы. Либеральны на собеседовании, и удивляемся конфликту в команде… — Как понять, кого искать? — Из чего собрать вакансию? — Как тестировать, а не болтать? — Какие вопросы задать, чтобы «увидеть» человека? Ставьте "+" в комментариях или пишите @teplo_contact —пришлю чек-лист! Дальше — пост для тех, кто думает о смене карьеры! #ТЕПЛО_Будни