#СистемныйВзгляд: Лидер в информационном пузыре: как система начинает вам врать Самая опасная болезнь для лидера — это тишина. Когда вы не поощряете конфликт идей, когда вы хмуритесь на плохие новости, система адаптируется. Она умная. Она учится вам врать. Это не злой умысел. Это инстинкт самосохранения. Люди перестают приносить вам реальные проблемы. Они начинают фильтровать информацию, сглаживать углы, показывать только ту часть реальности, которая вам понравится. Вокруг вас незаметно образуется "информационный пузырь". Кокон из позитивных отчетов, бодрых заверений и вежливых улыбок. И находясь внутри этого кокона, вы начинаете принимать решения, оторванные от реальности. Вы инвестируете в проект, который команда в кулуарах считает провальным. Вы повышаете сотрудника, которого все ненавидят. Вы становитесь капитаном, который ведет корабль по красивой, но фальшивой карте. И самое страшное — вы сами создали эту фальшивую карту своим страхом перед неудобной правдой.