Эфир: «Зумеры в бизнесе» 00:00:05 Поиск оператора 00:00:56 Поиск управленца 00:01:54 Переговоры с кандидатом 00:03:28 Отказ кандидата 00:04:28 Изменение подхода к сотрудникам 00:06:05 Репутационные риски 00:06:59 Опыт работы с зуммерами 00:10:26 Адаптация зумеров 00:12:04 Мотивация зумеров 00:13:09 Мотивация и адаптация сотрудников 00:13:57 Учёт индивидуальных особенностей 00:14:47 Типы сотрудников и их работа 00:15:33 Пример успешного найма 00:18:24 Роль внутренней системы 00:21:50 Система найма и адаптации 00:25:02 Измеримые цели и результатники 00:26:16 Работа с малым и средним бизнесом 00:26:57 Тренд на диджитализацию и минимальные команды 00:28:37 Будущее с зумеры 00:29:28 Вложение в будущее — это вложение в целое поколение, которое будет передавать знания дальше. 00:30:52 Дисциплина и системность 00:33:10 Регулярный менеджмент 00:35:57 Стратегия. развития 00:36:53 Мотивация и цели 00:37:46 Ресурсы компании 00:38:43 Гибридная и удалённая работа 00:39:37 Психологические барьеры 00:40:32 Эффективность удалённой работы 00:41:29 Гибкость работодателей 00:42:21 Инструменты для мониторинга 00:43:27 Экономические преимущества удалённой работы 00:44:04 Критерии отбора клиентов 00:45:46 Портрет целевой аудитории 00:47:41 Виды ассистентов 00:48:58 Запрос на ассистента для школьных чатов 00:50:00 Различие между бизнес-ассистентами и личными ассистентами 00:51:04 Влияние личных задач на бизнес-ассистентов 00:52:00 Роль личных ассистентов в бизнесе 00:52:47 Пример коуча Марины Мелия 00:53:38 История успешного ассистента 00:56:38 Проблемы с эксплуатацией ассистентов 00:59:33 Важность понятных целей и структуры