Самая дорогая ошибка в подборе - когда ты видишь сигнал, но все равно уговариваешь себя его не замечать. У меня была именно такая история. Я подбирала домработницу в семью. На собеседовании, почти идеальная: ✔️Приятная внешне. ✔️На машине. ✔️Все умеет. ✔️Говорит правильно. ✔️Очень вежливая. ✔️Очень услужливая. 📍Слишком. Именно это меня и насторожило с первого раза. Слишком гладко. Слишком правильно. Слишком старается понравиться. В глаза почти не смотрит. Внутри суета. Я это почувствовала. И все равно поставила ее в семью. Потом правда начала вылезать кусками. Оказалось, она не развелась, хотя сказала обратное. Муж выпивает. Выходные она проводит в этой же истории. А дальше классика: давление, плохое самочувствие, частые просьбы отпустить, жалость со стороны хозяйки и просевшая работа. И вот здесь важный вывод, который я для себя зафиксировала очень жестко: зависимость никогда не остается за дверью. Даже если человек не уходит в запой сам. Даже если все выглядит “не критично”. Даже если сначала его очень жалко. Если в личной жизни хаос, зависимость, слабые границы и постоянное спасательство, однажды это придет в дом, где человек работает. А дом не терпит людей с двойной жизнью. Дом любит устойчивость. Честность. Предсказуемость. С тех пор я особенно внимательно смотрю не на навыки, а на то, что человек пытается слишком красиво спрятать. Потому что самые проблемные кандидаты часто приходят не с красными флагами. А с идеально выглаженной легендой. @elenastruchkova