Однажды на собеседование пришла идеальная няня. Спокойная, грамотная речь, 10 лет опыта, рекомендации из хорошей семьи. Хочется сразу сказать: «Берём». Но у меня есть правило - всегда звонить предыдущим работодателям. Я набираю номер из рекомендаций. Женщина на том конце говорит: «Да, она у нас работала. Очень добрая». И вдруг добавляет фразу, которую обычно никто не говорит на первом вопросе: «Только она всё время кормила ребёнка». Я переспросила: - В смысле «всё время»? Ответ был неожиданный. Оказалось, няня успокаивала ребёнка только одним способом - едой. Плакал - печенье. Капризничал - йогурт. Скучно - конфета. За несколько месяцев ребёнок начал быстро набирать вес, плохо спал и постоянно просил сладкое. Няня была действительно очень добрая. Она просто не знала других способов справляться с эмоциями ребёнка. Собеседование - это только половина работы. Иногда за словом «добрая» скрывается человек, который просто не умеет работать с детьми.