ВОРК.ЛАЙФ.БЭЛАНС и средние результаты. Совсем недавно было несколько переписок, из разряда «Ром, да ты что-то много работаешь» и потом «да ты еще просто молодой, вот когда здоровье пошатнется поймешь, а как же жизнь и т.д.». Можно много дискуссий вести по поводу выгорания, здоровья, то все эти задачи я решаю постоянно. Если я иду в какой-то спринт рабочий, я веду себя на ТО, чтобы перед большой долгой дорогой не было сбоев в голове и в теле, но пост не про это. В какой-то момент стало модно жить в формате ВОРК.ЛАЙФ.БЭЛАНС, витала мысль «чтобы зарабатывать не надо много работать». Все конечно зависит от целей, что хотите и точки где вы сейчас находитесь. Но все это приводит к средним результатам в бизнесе, в карьере, в спорте и где угодно. Почему так? Если бы мы жили в идеальном мире, где ресурсы бесконечные и они выдаются всем одинаково, то возможно такая стратегия работала. Но мир устроен по другому. В мире ограниченное количество ресурсов: денег, людей, ископаемых и т.д. Если сейчас вы получили еду, деньги, то где-то в мире сейчас ее у кого-то забрали, а если вы что-то не получили, значит это кто-то уже забрал у вас. «По данным отчёта «Мировое неравенство 2026», опубликованного в 2025 году, 75% мировых богатств принадлежит лишь 10% населения.». Берем эту формулу на распределение любых ресурсов в любых группах +- будет так же, даже если посмотреть бюджет внутри компании, городов, рынков. Условно, чтобы начать зарабатывать больше в компании, надо либо у кого-то эти деньги забрать из другого бюджета (уволить, уменьшить ЗП, уменьшить расходы) или чтобы общий бюджет как-то увеличился, а тогда надо забрать у какой-то другой компании, потому что клиент не может потратить больше чем у него есть и так по цепочки. Значит в любом случае все строиться на конкуренции и БАЛАНСА нет. Есть еще время. Представим, что время это накопленный опыт (да может быть разное качество), который потом переводится либо в наши результаты, в доход и нашу ценность и поэтому будет работать все так же, как с деньгами. Привет из книги «Гении и аутсайдеры» и мой личный опыт: я 94 года и день рождения в декабре, играл в школе в футбол, не то что профессионально, но в разных любительских соревнованиях участвовал. Команды формировались 93-94 год, 95-96 год и я был «самый маленький» в группе 93-94 года, а за 95-96 год я не мог играть «юридически». В таком случае, чтобы мне догнать хотя бы средних по опыту игроков 93-94 года, мне надо минимум в 2 раза больше тренировок за год и не хуже качества. А чтобы дополнительно провести тренировку 2-3 часа, я это время у себя забираю из какой-то другой области. И снова тогда нет никакого ВОРК.ЛАЙФ.БЭЛАНСа, если я хочу играть в команде. Можно быстрее получить опыт через общение с другими людьми, налаживать связи, покупать обучение, но это тоже все время и деньги. И так же, как с деньгами ваш опыт может обесцениваться. Каждые сколько-то лет происходит изменения в мире «сброс ресурсов и они перераспределяются» - появляются соц.сети, кризисы, войны, маркетплейсы, ИИ. Когда вы уже думали, что за 20 лет набрали много опыта, в один миг можно все потерять, потому что появляется тот, кто более опытный в этой новой «теме» и вы либо стагнируете, снова выходите на средние результаты и вашу ценность забирают другие. Отсюда, чтобы постоянно быть актуальным, развитие должно быть нон-стоп. Сейчас, как раз такое время, когда эффективность уже требование в мире, если за 100т нужно было делать Х задач, то теперь надо делать 2Х задач и в 2 раза больше учиться. Поэтому у меня вывод: ВОРК.ЛАЙФ.БЭЛАНС - не работает: 8 часов 5 дней поработал, в 19-00 сходил на спорт, в 20-00 посидел с семьей, в выходные катался в парке на велосипеде и вот так вот все по расписанию. В итоге в среднем результаты, в среднем отдохнул, в среднем чем-то занимался, в среднем поработал. А среднее, как мы поняли = стагнация