Почему вроде бы все знаем, но не делаем? Сталкивались с таким ощущением? Знание ≠ поведение Для того, чтобы закрепилось новое поведение, человек должен прожить опыт. В основе методологии бюро «Со смыслом» лежат 3 ключевые идеи: 💡 обучение происходит через действие и рефлексию (Дэвид Колб) 💡для изменений нужна не борьба, а наблюдение за реальностью (теория парадоксальных изменений, Арнольд Бейссер) 💡для глубоких осознаний важна эмоционально-физическая подкрепленность (Дэниел Гоулман) На этих идеях строятся все программы бюро. Они помогают командам прожить опыт, чтобы научиться слышать друг друга, принимать зрелые решения, видеть смысл и вдохновение в работе. 25 марта в 19:00 в Москве буду проводить стратегическую игру Го. Игра — отличный способ обнаружить о себе новое. Особенно для рациональных людей. В игре мы проявляем правду, там сложно себя обмануть. Стратегическая игра Го подсвечивает: — как мы реагируем на неопределенность — какие стратегии поведения выбираем — как внутренние барьеры и убеждения мешают достижению цели У каждого из вас будет возможность узнать новое о себе, увидеть блокирующие паттерны в жизни и бизнесе через игру. Пишите мне @sofia_kuzina, поделюсь подробностями 💛 Посмотреть программы бюро: https://buro-smisl.ru p.s там нереально красивый сайт!)