Почему некоторых руководителей продавцы слушают и понимают с полуслова? И работу выполняют, как надо. Но чаще ситуация другая, и я слышу: "Люди сейчас пошли не те. Были бы другие, тогда б …" Удивительно, почему-то те "авторитетные" руководители переходят в другую компанию и другие люди начинают проявлять инициативу, ответственно относиться к работе. Весь мой опыт руководителя доказывает: Люди работают так, как им управляют. В частности: Продавцы продают так, как ими управляют. Поэтому, можно жаловаться на людей, а можно научиться профессионально влиять на работу коллег: вовлекать, включать ответственность, активировать их усилия, создавать смысл. Не прочитать, не послушать, а научиться получать результат, как на моем онлайн практикуме "Сила влияния руководителя". Ссылка на программу https://shamko.pro/onlinecourse