Быть счастливым Важные качества лидера, #9 Неожиданное качество? Сейчас объясню, почему, на мой взгляд, оно важно для лидера. Хороший лидер ведет к чему-то лучшему в жизни, а к лучшему хочется двигаться, когда ты счастлив. Стратегический вектор закладывается состоянием человека: счастливый хочет созидать и творить, а когда человек несчастен, это не получается. Счастье ведет к энтузиазму и оптимизму, несчастье — к депрессии и негативизму, а в депрессии человек неэффективен. Обычно люди тянутся к руководителям, на которых им хотелось бы быть похожими. Рядом с более счастливым человеком хочется находиться и за ним легче идти, и это становится конкурентным преимуществом лидера. Если человек несчастлив, раздражен, не может слушать и сосредоточен на себе, это чувствуется окружающими. Это касается не только лидеров, многочисленные исследования подтверждают что счастливые люди более эффективны и продуктивны, чем несчастные. Быть счастливым — это тоже навык, и ему можно учиться как всему остальному, изучая теорию и тренируя ее на практике. Что помогает мне быть счастливым? Утренние ритуалы, которые заряжают энергией и настраивают на энтузиазм, и привычка каждый день делать что-то, за что можно собой гордиться. #лидерство Это было последнее качество, а какое вы считаете для себя самым важным?