Одиночество — одна из главных неочевидных проблем топ-менеджмента 🎈 ➡️ По данным исследования Harvard Business Review, 25% генеральных директоров испытывают чувство одиночества на постоянной основе, а 55% переживают его в кризисные периоды. При этом авторы подчёркивают: одинокий лидер — это менее эффективный лидер. Изоляция незаметно изнуряет руководителя и постепенно распространяется на всю компанию: решения принимаются в вакууме, а стресс накапливается. 💡 Эффективный способ избежать воздействия изоляции — экспертно-консультативная группа (Peer Advisory Group), где руководители неконкурирующих организаций честно разбирают сложные управленческие задачи и ситуации. По каким правилам формировать такую группу, чтобы усилить свои решения, — рассказали в карточках 💻 #экспертиза Подписаться на СберУниверситет в MAX