Международный найм в ручном режиме: чего это стоит?🧐 Допустим, вы справились с наймом первого сотрудника из-за рубежа. То есть, он отработал у вас несколько месяцев, и никто за это время не умер от нервного истощения. С документами все ок, деньга уходит и приходит, банк не бесит. Тотальное Ура! ❗️Но. Все работает в ручном режиме. Энтузиасты в вашей компании: проверяют курсы, уточняют реквизиты, считают комиссии, держат в голове или в битре даты и тд и тд и тд. И с одним сотрудником эти процессы обычно незаметны. Но вот вы решиил добавить второго и третьего и четвертого, еще и из разных стран. ➡️ Результат: все думают только о финансах и о том, как бы все не сломалось. А это вообще-то должно быть фоном. И здесь есть два пути: 1. Продолжать держать всё на внимании и надеяться, что ничего не зависнет. 2. Перевести процесс в систему, где валюты, документы и комплаенс закрываются автоматически. В следующем посте покажем, как выглядит международный найм, когда он действительно работает как система. А чтобы автоматизировать финансовые процессы уже сейчас, просто воспользуйтесь нашей платформой.🙌