4,5 раза. Ровно во столько можно сократить расходы, если перестать быть «добрым». Когда мы с Александром пересобрали всю систему оплаты, компания вздохнула. Убрали оклады — привязали доход к результату ☝️ «В 4 с лишним раза порезали косты, теперь стало дышать легче». 4,5 раза. Просто перестав быть «добрым». И сотрудники начали пахать, потому что это стало выгодно им самим 💪 С такими запросами приходят к нам: 🟢«Как заставить работать, а не отсиживаться?» 🟢«Сколько платить, чтобы не переплачивать?» 🟢«Как привязать зарплату к результату?» 🟢 «Как изменить мотивацию без саботажа?» 🟢«Как урезать косты?» 🟢«Как заставить продавать допы?» 🚨 Если узнали себя - ВЫ ТОЧНО ЗНАЕТЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ🚨 Пишите свой запрос - разберём вашу систему мотивации и найдём, где утекают деньги ⚠️