👌 Сегменты в «Аутстаффинге» Мы в следующем году собираемся по возможности сегментировать все рейтинги, в том числе рейтинг аутстафферов. Напомним, что задача сегментации — показать заказчику полезное отличие участников рейтинга: вот эти умеют это, а эти — другое. И, конечно, сравнивать сравнимых. Сейчас есть две рабочие концепции сегментации аутстафферов: 1. С кем умеют работать: Крупный бизнес Разный бизнес На субподряде 2. Кого могут вывести: Команду (условно от 5 человек) Отдельных спецов Плюс будет срез по стэку. Что думаете? Если есть другая идея сегментации аутстафферов, предлагайте.