👌 На следующей неделе вы сможете начать вносить сотрудников, но для этого нам нужно определиться со специальностями Напомним главное про сотрудников: 1. Сотрудники нужны для пропуска в рейтинги и влияют на рейтинговый балл. 2. У каждого сотрудника нужно будет указать «специальности». Поскольку общего справочника специальностей в диджитале и маркетинге не существует, а уж сопоставленного с услугами тем более, мы приняли простое решение — специальность=услуга из нашего справочника. 3. У сотрудника можно будет выбрать несколько «специальностей», но только сочетаемых друг с другом. И вот мы подошли к главному: нам нужно понять, какая ситуация у вас, какие услуги вы бы выбрали своим сотрудникам. Примеры (вымышленные): контекст+таргет SMM+копирайтинг программирование сайтов+программирование корпоративных решений PR+SMM тестирование сайтов+тестирование приложений+тестирование корп. решений Пожалуйста, напишите свои варианты, учитывая профиль вашей деятельности (пример 1, пример 2).