Мозг «Рейтинга Рунета»

👌 На следующей неделе вы сможете начать вносить сотрудников, но для этого нам нужно определиться со специальностями Напомним главное про сотрудников: 1. Сотрудники нужны для пропуска в рейтинги и влияют на рейтинговый балл. 2. У каждого сотрудника нужно будет указать «специальности». Поскольку общего справочника специальностей в диджитале и маркетинге не существует, а уж сопоставленного с услугами тем более, мы приняли простое решение — специальность=услуга из нашего справочника. 3. У сотрудник...

👌 Расширение в заказчике как признак доверия и качества Хотим добавить новый параметр оценки — расширение в заказчике. Он будет считаться через добавление услуг и увеличение объёма (срок и деньги). Логика простая: если вам начинают платить больше и заказывать новые услуги, заказчик явно доволен вашей работой. Считаться будет автоматически, вам не нужно вводить ничего нового. Что думаете?

👌 Клиенты в диджитале хотят работать с людьми и человеческого отношения, но ожидают результатов, как от процессов Мне, пожалуйста, человека, но при этом гарантии, в срок и за фикс. Есть же такое? Как вы с этим справляетесь в переговорах и работе?

👌 От какой ежемесячной суммы просто поддержка сайтов переходит хотя бы немного в развитие? Например, за 50 тысяч рублей в месяц уже можно что-то добавлять, экспериментировать? Или от 100 тысяч? Или...? Пишите в комментариях. Желательно с объяснением.

👌 Аутстафферы в рейтингах разработки сайтов, мобильных приложений и корпоративных решений Прошлый год показал, что в рейтингах разработки достаточно компаний, которые больше специализируются на продаже людей, чем на проектной работе. Причём на высоких местах. И мы хотим в следующем году такие компании переместить в рейтинг «Аутстаффинг». Чтобы это сделать, мы решили ввести границу, после пересечения которой мы не пускаем компанию в рейтинги разработки. Эта граница будет считаться про доле выруч...

👌 Сборка сайтов на конструкторе — это отдельная услуга, отдельный сегмент рейтинга «Разработка сайтов и веб-сервисов» или вообще отдельный рейтинг? Как будто странно сравнивать собирателей сайтов на Тильде с теми, кто разрабатывает их с нуля на фреймворке, цмс-ке или чистом коде. Они у нас вроде как автоматически попадают в «Простой сегмент» рейтинга разработчиков по сложности, но даже с учётом этого хочется их отделить от «разработчиков». Что думаете?

👌 Ценовая сегментация внутри поддержки и развития В этом посте мы рассказали, как проекты в рейтинге «Поддержка и развитие веб-проектов» будут распределяться по двум сегментам. Кратко: в рейтинге будет два сегмента — «Техническая поддержка» и «Развитие», и попадание в них будет определяться наличием в проектах соответствующих услуг, а не стоимостью, как в этом году. Идея получила развитие. Мы сейчас делаем новый дизайн рейтинга с отдельными страницами под каждый сегмент, и подумали, что будет п...

👌 Изменение логики расчёта среднего срока сотрудничества Тут два вопроса: важность среднего срока и как его считать. Начнём с важности. Новая мысль, которая вытекает из поста про границы и типы проектов: 1. В проектах типа «Услуга»: чем больше средний срок, тем лучше. Кажется очевидным: если клиент доволен и доверяет вам, он продолжает сотрудничество. 2. В проектах типа «Задача» (та-дам!) средний срок как будто говорит только о сложности проекта и влиять на рейтинговый балл не должен или должен...

👌 Сегменты в «Аутстаффинге» Мы в следующем году собираемся по возможности сегментировать все рейтинги, в том числе рейтинг аутстафферов. Напомним, что задача сегментации — показать заказчику полезное отличие участников рейтинга: вот эти умеют это, а эти — другое. И, конечно, сравнивать сравнимых. Сейчас есть две рабочие концепции сегментации аутстафферов: 1. С кем умеют работать: Крупный бизнес Разный бизнес На субподряде 2. Кого могут вывести: Команду (условно от 5 человек) Отдельных спецов Пл...

👌 Чем отличаются рекламные/перформанс агентства? О сегментации в SEO поговорили, давайте теперича про рекламу. Первое, что приходит в голову: есть большие агентства с большими скидками в рекламных системах и способностью ворочать большими бюджетами, есть средние, стремящиеся к большим, и есть малыши, которые бюджета больше 100 тысяч в месяц в глаза не видели. Инструментами вроде все более-менее владеют, сертификата Директа нет разве что у уборщиц. Аналитика и исследования, а не только настройка...