Чему стоит поучиться у американцев? В 2023 году был в США и Южной Европе. Общие выводы: бизнес везде разный, но в Штатах есть подходы, которые можно заимствовать. 1️⃣ Тотальная культура предпринимательства В США и Европе предпринимательство — норма для всех. “Я подрядчик, у меня магазин + подработка” — это генокод нации, а не “элитный клуб”. В России это пока ново: большинство видит себя “работниками”, а не бизнесменами. У американцев каждый приносит пользу, оказывает услуги по кругу — и это масштабирует экономику. 2️⃣ Амбициозность и требовательность Южная Европа работает “не напрягаясь” — норма. США — другой уровень: тотальный нетворкинг, коллаборации со всеми, бешеная конкуренция. Если не лучший — проигрываешь. Требования к себе и партнёрам запредельные: контракты, скорость, результат. Исключения есть (типа “локальных бегунов”), но правило — энергия на максимуме. 3️⃣ Спокойное отношение к IT В России IT и бизнес выросли вместе — цифровизация для нас = ключ к росту. В США классические компании (даже с выручкой десятки млн $) живут на Excel + почта + звонки: “20 лет работаю, всё помню, зачем CRM?” И они эффективны! IT — просто инфраструктура, а не панацея. Это учит не гнаться за “ещё одной системой”, а сначала отточить процессы. Итог У американцев стоит взять культуру “я предприниматель”, драйв конкуренции и дотошный подход к выстраиванию процессов перед их автоматизацией. Там практически нет “среднего” бизнеса: мелкие подрядчики либо гиганты — и на первый взгляд ниша средних компаний пуста — а они и являются нашими основными клиентами.