Что же такое техника SMART? SMART — это широко используемый метод постановки целей в коучинге и менеджменте. Аббревиатура расшифровывается следующим образом: - Specific (Конкретная) — цель должна быть четкой и конкретной, чтобы было понятно, что именно нужно достичь. - Measurable (Измеримая) — цель должна иметь критерии измерения, позволяющие оценить прогресс и достижение результата. - Achievable (Достижимая) — цель должна быть реалистичной и достижимой, учитывая имеющиеся ресурсы и возможности. - Relevant (Значимая) — цель должна соответствовать общим целям и ценностям организации или индивида. - Time-bound (Ограниченная по времени) — цель должна иметь конкретные сроки исполнения, чтобы стимулировать активность и фокусировку. Применение техники SMART позволяет сделать цели ясными, измеримыми и достижимыми, что способствует повышению эффективности и мотивации.