Советы от сотрудника Microsoft, которые я также советую себе для эффективной работы в корпорациях. Совет №1: Ваш календарь — это ваша территория. Планируйте с умом. «Желающих обсудить что-то с тобой тут тьма. управляй своим временем, иначе это сделают другие. Ты либо управляешь своим временем и календарем для достижения своих целей, либо постоянно будешь решать чужие задачи». Я понял, что пустой слот в календаре — это не «свободное время», а вакуум, который немедленно заполнится чужими встречами и запросами. 📌Что я из этого вынес: ⤴️ забивайте в календаре слоты для глубокой работы: стратегии, изучение трендов. Блокируйте в календаре утренние часы для самых сложных задач. Это неприкосновенный запас. ⤴️Планируйте не только работу, но и отдых. Внесите в календарь время на обед, прогулку или просто перерыв. Если этого нет в календаре — этого не существует. ⤴️Ваши цели — главный приоритет. Если вы сознательно не выделите время на свои проекты и развитие, вы всегда будете просто реагировать на запросы других. Ваш календарь — это карта ваших приоритетов. Следите за тем, чтобы на ней были обозначены именно ваши цели И приоритеты. В противном случае вам впишут чужие. Совет №2: успешная Карьера зависит от «Толерантности к Глупости» Второй совет прозвучал еще более провокационно: «Важным критерием карьерного роста является tolerance to stupidity». Речь не о том, чтобы терпеть глупых людей. Вовсе нет. Это про терпение к организационной «глупости»: бюрократии, неидеальным процессам, бессмысленным встречам, политическим играм и медленному принятию решений. 📌Как я это расшифровал для себя ⤴️Никакая компания не идеальна. Чем крупнее организация, тем больше в ней «шума». Бороться с каждым его проявлением — значит сгореть. ⤴️Фокус на главном. «Толерантность» позволяет вам не тратить ментальную энергию на каждую мелочь, которая вас раздражает, а сохранять фокус на том, что действительно двигает вперед. ⤴️Это про устойчивость. Умение сохранять спокойствие, продуктивность и позитивный настрой в условиях хаоса и несовершенства — это суперсила. Ее ценят на всех уровнях. ⤴️Не принимайте все близко к сердцу. Научитесь отличать важные битвы от системного шума и экономьте свои силы для первых. Эти два совета научили меня главному: чтобы эффективно работать в большой системе, нужно сначала научиться управлять собой — своим временем и своей реакцией на неизбежный хаос. Источник поста в linkedIN