РЕЖИМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Продолжение 📌 Сменная работа Сменная работа - работа в две и более смены, когда одну трудовую функцию в разное время суток выполняют разные работники. Сменный режим вводят, если производственный процесс не позволяет соблюдать нормальную продолжительность ежедневной работы, а также в целях увеличения объема продукции или услуг. Сменный режим можно установить как в целом по организации, так и в отдельном структурном подразделении или отдельным работникам. При сменном режиме необходимо определить все элементы режима рабочего времени: 🟦продолжительность рабочей недели и чередование рабочих и выходных дней (об этом подробнее ниже); 🟦продолжительность смены (каждой), а также время ее начала и окончания; 🟦число смен в сутки; 🟦время перерывов в работе, в частности обеденного. ❗️Работа в течение двух смен подряд не допускается (исключения могут быть предусмотрены Правительством РФ). Между сменами должен быть междусменный отдых. Например, работник в первый день отработал первую смену (с 07:00 до 19:00), после чего отдыхает и выходит на работу на второй день, но уже во вторую смену (с 19:00 до 07:00). Затем следует двухдневный отдых. Сменный режим работы необходимо прописать в ПВТР и в трудовом договоре со сменным работником. Пример формулировки в ПВТР Для работников Цеха № 1 устанавливается сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом три месяца. Работа производится в две смены со следующим режимом рабочего времени: 🟦чередование смен и выходные дни устанавливаются графиком сменности, который Работодатель доводит до сведения Работников не позднее чем за месяц до введения в действие; 🟦число смен в сутки - две; 🟦дневная смена с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 14.00 до 15.00; 🟦ночная смена с 20.00 до 08.00, перерывы для отдыха и питания с 00.00 до 01.00, с 04.00 до 05.00. Для работников цеха N 1 вводится сменная работа. Работа производится в две смены в соответствии с графиком сменности и со следующим режимом рабочего времени: 🟦пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями; 🟦рабочие дни с понедельника по пятницу, выходные - суббота и воскресенье; 🟦число смен в сутки - две. 🟦I смена - продолжительность смены: 8 часов, время начала: 06:00, время окончания: 14:30, перерыв для отдыха и питания - 30 мин. с 10:00 до 10:30, который в рабочее время не включается и оплате не подлежит; 🟦II смена - продолжительность смены: 8 часов, время начала: 14:30, время окончания: 23:00, перерыв для отдыха и питания - 30 мин. с 18:30 до 19:00, который в рабочее время не включается и оплате не подлежит. Пример формулировки в трудовом договоре Работнику устанавливается сменный режим работы: 🟦дневная смена с 08.00 до 20.00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00; 🟦ночная смена с 20.00 до 08.00, перерывы для отдыха и питания с 00.00 до 01.00, с 04.00 до 05.00. Доплата за каждый час работы ночью - 20 процентов часовой тарифной ставки. Чередование смен и выходные дни устанавливаются графиком сменности, который Работодатель доводит до сведения Работника не позднее чем за месяц до введения в действие. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом три месяца. Продолжение следует…