Привет 👋 💬Минтруд предлагает перевести КЭДО в мессенджер Max. Уже законопроект с поправками готов. Изменения будут вноситься в две статьи. ➡️Первая — 22.3 ТК. Она регулирует взаимодействие работодателя и сотрудника через электронный документооборот. В ней хотят установить, что если работодатель подключил свою информсистему к мессенджеру Мах, можно будет: ➖ предоставлять работникам через мессенджер копии и выписки из запрошенных им документов; ➖ давать доступ к документам, подписанным простой электронной подписью (сейчас такое тоже возможно — через личный кабинет работника на Госуслугах). ➡️ Вторая статья — 312.3 ТК, которая устанавливает особенности взаимодействия работодателей с удалёнщиками. В неё хотят добавить условие, что трудовой договор и допник к нему, которые предусматривают выполнение трудовой функции дистанционно, можно заключать через мессенджер Мах. Подписывать документы в таком случае допустимо неквалифицированной электронной подписью. Инициаторы рассчитывают, что изменения заработают к 1 сентября. Остались вопросы? Пишите в личные сообщения 📩📩📩 #трудовоеправо #hr #юрист #юрисконсульт #карьерныеконсультации