Право на труд | Екатерина Алмазова о трудовом праве и HR

Привет 👋 Всех с началом трудовых будней! Как сказали сегодня по радио: если вы вспомнили после таких долгих выходных имена ваших коллег - это уже успех! Надеюсь, что первый рабочий день у вас прошел легко и ненапряжно. Подготовила подборку важных изменений в 2026 году. Остались вопросы? Пишите в личные сообщения 📩📩📩 #трудовоеправо #hr #юрист #юрисконсульт #карьерныеконсультации

Привет 👋 1 января 2026 года в России стартовал эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан в случае временной нетрудоспособности. Чтобы принять участие в самозанятому необходимо зарегистрироваться в Социальном фонде и платить ежемесячные взносы. Заявление о вступлении в программу принимается на портале госуслуг, в приложении "Мой налог", а также в офисах СФР. Для участия самозанятый должен выбрать страховую сумму, исходя из которой он будет получать больничные выплаты. Это може...

Привет 👋 💬Минтруд предлагает перевести КЭДО в мессенджер Max. Уже законопроект с поправками готов. Изменения будут вноситься в две статьи. ➡️Первая — 22.3 ТК. Она регулирует взаимодействие работодателя и сотрудника через электронный документооборот. В ней хотят установить, что если работодатель подключил свою информсистему к мессенджеру Мах, можно будет: ➖ предоставлять работникам через мессенджер копии и выписки из запрошенных им документов; ➖ давать доступ к документам, подписанным простой э...

Привет 👋 Один из самых частых вопросов из ваших сообщений: что делать, если нужно перенести отпуск по графику? Ответ: договориться с работодателем, т.е написать заявление о переносе отпуска по графику и обсудить ситуацию с руководством. ❗️Да, работодатель может отказать в переносе отпуска по графику. Так как график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Но есть случаи, когда работодатель обязан перенести отпуск: 🔘работнику не выплатили вовремя отпускные (не позднее чем ...

Привет 👋 📷Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда. 🤔Итак, что делать, если задерживают зарплату? Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации. Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее...

Друзья, привет! 👋 Наверное, уже все видели новость, что с сегодняшнего дня Роскомнадзор начал блокировать и замедлять телеграм 📩 В связи с этим хочу у вас спросить, провести опрос не по теме трудового права. Приношу извинения, что зачастила с опросами. Просто очень интересно ваше мнение!!! 🙌💙 Что планируете делать?

Привет 👋 Всё чаще и чаще тг каналы обвиняют, что посты пишет ИИ🤖 Поэтому чтобы вы не сомневались, что здесь приложило руку что-то «бездушное» делюсь с вами своими небольшими новостями 💜 Это вчера участники Совета по молодежной политике при полпреде Президента РФ в УрФО встретились с начальником департамента молодежной политики Свердловской области 🤝 Открытый диалог,душевная беседа, горящие глаза и мудрые советы! Как же здорово, что есть неравнодушные люди и люди на своем месте. Именно на них...

Привет 👋 Сокращенный ли завтра день? (Спойлер: нет, работаем по полной 😏) Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, 23 февраля – это нерабочий праздничный день. 👉При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий рабочий день после праздника. 🏆Исключением являются выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). В 2026 году 23 Февраля приходится на понедельник, то есть праздник не совпадает...