Компенсация за отпуск при сокращении #увольнение #ТК При увольнении работника по сокращению, если перед увольнением отработано 5 с половиной месяцев, компенсация за отпуск выплачивается без учета фактически отработанного времени, а также не производится удержание за неотработанный тпуск. ст. 127 ТК РФ, 137 ТК РФ "Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) Скидка 25% на дистанционные курсы — https://edualt.ru/zaochno Если у вас не грузится видео, альтернативные ссылки для просмотра: VK видео | МАХ