Хотим поддержать наших коллег в поисках — может быть, вам сейчас как раз нужен человек, который умеет строить обучение, развивать команды и / или работать с управленцами. В каждом имени вшита ссылка: если с кем-то хотите пообщаться, связывайтесь напрямую и запрашивайте резюме :) и передайте, что вы от нас! Анастасия Назарова Бизнес-тренер / L&D | Москва | 6+ лет опыта 📍МГТС, Biglion, Tele2 Специализируется на — разработке и проведении обучающих программ — ассесмент-центрах и интервью по компетенциям — карьерных консультациях — бизнес-играх, кейс-чемпионатах, обучающих мероприятиях Уже реализовано • 70+ дистанционных курсов • регулярные тренинги для менеджмента и линейных сотрудников • 50+ интервью по компетенциям ➡️ Видит себя дальше в роли бизнес-тренера / специалиста по обучению Марина L&D специалист | 3 года опыта 📍Крупная производственная компания Специализируется на — организации корпоративного обучения — программах кадрового резерва — развитии руководителей — адаптации сотрудников и онбординге Уже реализовано • 50+ образовательных мероприятий за год • обучение 400+ сотрудников • сокращение срока адаптации сотрудников в 2 раза ➡️ Видит себя дальше в роли специалиста по обучению и развитию 📱 Для связи с Мариной напишите Давиду, мы вас познакомим! Роман Тростин Руководитель обучения / Head of L&D | Москва | 15+ лет опыта 📍СтройТрансНефтеГаз, Яндекс Специализируется на — построении систем корпоративного обучения — управлении функцией обучения — развитии руководителей — работе с провайдерами и бюджетами Уже реализовано • управление обучения с нуля (25 человек) • обучение до 15 000 сотрудников в год • внедрение систем наставничества и программ развития ➡️ Видит себя дальше в роли руководителя обучения / эксперта L&D Мария Старостина L&D / корпоративная культура | Москва 📍Международные и российские компании: IT, финтех, автомобильный бизнес Специализируется на — обучении сотрудников и руководителей — разработке обучающих программ — организации стратегических и командных сессий — развитии корпоративной культуры — онбординге и администрировании LMS ➡️ Видит себя дальше в роли эксперта L&D / по корпоративной культуре 🌱 Если вы тоже в поиске работы или сотрудников в направлении обучения, приглашаем в комментарии рассказать, где хотели бы развиваться или кто вам нужен — пусть все найдут друг друга!