Почитать почву
Образовательная компания «Почва». Формируем устойчивую культуру мышления, общения и отношений в командах через развитие навыков. Посмотрите на сайте зачем, кто и как это делает → https://pochva.org
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
6 из 6Помогите нам с Т-Банком взять первое место в образовательной премии School of Education Award ⌨️👀 Пожалуйста! Несколько месяцев мы вместе с коллегами проектировали и разрабатывали асинхронный курс «Дело закрыто» о кросс-командной коммуникации, который постепенно будут раскатывать на всю (!) компанию. А это на минуточку ~ 20 000 сотрудников, которые в формате детективного расследования смогут учиться общаться. Извинитесь! Сейчас курс уже завершили 500+ человек с общей оценкой пользы (CSAT) 97% и...
Всем привет! Мы молчали, потому что ждали, пока вы (и мы) переварите новогодние закуски 😅 Врываемся в этот канал с очередной попыткой успевать делиться хоть какими-то новостями! Это задача со звёздочкой, ведь никто в декабре так и не сказал привычное «давайте уже после праздников» (а мы ждали, ха-ха, поспеть бы за бодрой энергией и потоком идей наших заказчиков!) ❤ Но и в январь, знаете ли, все ворвались так, будто каникулы — это шутка какая-то 😅 Мы уже вторую неделю в активном режиме решаем в...
всем привет! мы принесли вам порцию смешнявок, чтобы вы не грустили в этот понедельник (вдруг вы грустите) присылайте в комментарии свои мемы на случай важных переговоров
Про третьих лиц в конфликтах Увидели на просторах сети замечательно сформулированное: «Если я один в комнате, то это моя реальность. Если кто-то смотрит, то эта реальность — наша». Часто клиенты делятся с нами, что в их компаниях принято, что называется, «выносить сор из избы» — размещать своё раздражение и выяснять отношения в публичном поле, в общих чатах команды. Так получается, что договориться не смогли двое, но задействованы в этом конфликте уже человек сорок, которые стали невольными свид...
Хотим поддержать наших коллег в поисках — может быть, вам сейчас как раз нужен человек, который умеет строить обучение, развивать команды и / или работать с управленцами. В каждом имени вшита ссылка: если с кем-то хотите пообщаться, связывайтесь напрямую и запрашивайте резюме :) и передайте, что вы от нас! Анастасия Назарова Бизнес-тренер / L&D | Москва | 6+ лет опыта 📍МГТС, Biglion, Tele2 Специализируется на — разработке и проведении обучающих программ — ассесмент-центрах и интервью по компете...