Глобальная деградация сотрудников и «смерть» вертикального управления: как нанимать в 2026 году? 🔥 Помните то время, когда сотрудники слушали, выполняли задачи и уважали руководителя просто за статус? Похоже, эта эпоха безвозвратно уходит. В новом интервью на канале Ильи Ланцманa основатель Перформии Владимир Сидоренко объясняет, почему сегодня управлять людьми стало в разы сложнее, чем 10 лет назад, и что с этим делать. Смотрите видео, чтобы узнать: ✅ Почему работать с женой и друзьями — можно. Главное — понять ключевое правило, которое спасает и бизнес, и отношения. ✅ Крик на сотрудника — это слабость или инструмент? Владимир честно делится опытом, когда орать нужно, когда нельзя, и как просить прощения, не теряя авторитета. ✅ 78% сотрудников не вовлечены в работу. В чём причина глобальной деградации персонала и, главное, как нанимать людей, которых можно вовлечь? ✅ Почему вертикальное управление (я сказал — ты сделал) больше не работает, и что приходит ему на смену. ✅ Роковая ошибка иммигранта. Почему русскоязычные бизнесмены прогорают в США? Если чувствуете, что старые методы управления перестали работать — это интервью — ваш честный разговор с экспертом, который 24 года учит предпринимателей находить и удерживать «своих» людей.