🖥 Разбираем главные заблуждения об электронной трудовой книжке Когда вы записываетесь ко мне на проверку расчёта пенсии, подсчет стажа или оценку пенсионных прав, я даю вам список документов, которые нужно предоставить. И ни один документ не вызывает столько вопросов, как эти два⬇️ Это Электронная трудовая книжка и Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ). 🔰Электронная трудовая книжка (ЭТК) Топ 3 ответа от клиентов на мою просьбу сформировать на госуслугах и прислать ЭТК: — У меня нет электронной трудовой книжки, я от нее отказал(ась)лся! — Я не работаю официально с 2020 года и мне электронную трудовую книжку не заводили. — Если я ее сформирую на госуслугах, не будет ли отменен мой отказ от нее?! Так вот, развею ваши мифы на счет электронной трудовой книжки⬇️ 1️⃣Электронная трудовая книжка есть у всех, независимо от того, отказались вы от нее или нет. Работали ли вы после 01.01.2020 или давно являетесь пенсионером. 2️⃣Правильно этот документ называется Сведения о трудовой деятельности и с 1 января 2020 года все работодатели обязаны представлять такие сведения в СФР на всех своих работников, повторюсь, независимо от того, отказались ли вы от ведения бумажной трудовой книжки и выбрали электронную книжку или оставили ведение трудовой книжки на бумаге. ➡️При приеме на работу или увольнении работодатель обязан не позднее рабочего дня за днем издания приказа направить сведения об этом в СФР. 3️⃣В электронной трудовой книжке также есть раздел, где указаны сведения о периодах вашей работы по 31 декабря 2019 года. Поэтому, если вы даже не работали по найму после 01.01.2020, этот раздел в любом случае в ЭТК у вас будет. Некоторые считают, что сведения в этот раздел перенесли из бумажной трудовой книжки. Это не так, хотя частично, а у кого-то и полностью, эти данные могут совпадать с бумажной трудовой книжкой. Но эти сведения автоматически загрузились в ЭТК из вашего лицевого счёта и по сути они идентичны данным, которые отражаются в сведениях СЗИ-ИЛС. 4️⃣Если вы зайдете на госуслуги и сформируете ЭТК, никаких негативных последствий это не повлечет, никто ведение вашей бумажной трудовой книжки не отменит. Вы сформируете просто выписку о трудовой деятельности, данные о которой уже загружены и есть по вам в системе Социального фонда РФ. ✔️Поэтому, когда я прошу вас предоставить электронную трудовую книжку, нужно просто зайти на госуслуги, сформировать ее и прислать 🖥 Если нет госуслуг, то получить ЭТК можно в СФР или МФЦ на бумажном носителе. 💡Поверьте, запрашиваю я ее у вас не просто так. В ней есть важные сведения, которых нет в ИЛС и которые необходимы для проверки вашей пенсии или подсчета стажа. В следующий раз расскажу о другом документе - Уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ), который так же вызывает у вас массу вопросов🙂 А вы что думаете относительно электронной трудовой книжки? 👍 - знаю всё об ЭТК и периодически в нее заглядываю ❤️ - тоже думал, что у меня ее нет 🔥 - ничего непонятно, но очень интересно