Несмотря на отраслевой дефицит кадров, по-прежнему около 30% работодателей «выкручивают руки» имеющимся сотрудникам, нагружая их дополнительной неоплачиваемой работой, лишая премии за всякие «стул не в ту сторону в вагончике повернут», задерживая зарплату на пару месяцев…. Почему так происходит, на ваш взгляд? Вроде и людей за забором уже нет, и забор давно разобрали. В чем же дело? В безнаказанности директоров таких контор? В раболепстве самих работников, а-ля «пипл хавает»? Комплексная проблема?