С чего начать переход в ОНЛАЙН руководителю отдела продаж? Рынок переполнен управленцами с сильным управленческими компетенциями, но у ВАС нет базовых знаний работы в онлайн, от сюда долгий путь трудоустройства и огромное количество отказов на ваши отклики Почему так? У Вас у всех круто прокачены Hard skills и Soft skills У многих есть meta skills Но это не открывает вам двери в удаленный формат работы, ПОЧЕМУ? Потому риск, что вы не задержитесь в проекте (не справитесь, не понравится, не захотите) ОЧЕНЬ велик, а время на ваш опыт равно финансовые потери для компании . Вот и все!!! Что же делать? Пройти обучение, получить поддержку от эксперта (на собеседовании, в первые недели вышила в проект) Тогда вы становитесь безопасными для работодателя и только в этот момент смотрят на наши знания и компетенции. Делитесь, как проходят ваши собеседования ?