Наши соотечественники считают, что конфликты дома влияют на их работу Исследование сервиса Работа.ру показало, как сотрудники оценивают влияние личной жизни на их работоспособность. 60% респондентов считают, что любые конфликты в личной жизни сказываются на работе. 51% говорит, что если неладно дома, сотрудник становится более рассеянным, 45% заметили, что такой сотрудник делается несдержанным. 25% сказали, что хотят провести больше времени дома, а не на работе. Только 8% уверены, что климат в личной жизни на их работе не сказывается. 33% опрошенных стремятся больше общаться с коллегами, абстрагируясь от домашних проблем, 22% берут на себя больше рабочих задач. 19% стараются больше двигаться, 14% задерживаются в офисе. Однако 32% не абстрагируются от мыслей о личном на работе никак, и только 1% приходит к корпоративному психологу. Сами же компании все чаще предлагают услуги психологов как часть соцпакета О работе вне завода. Подписаться