🔥Почему большинство новичков в IT застревают на старте, и что бы я сделал иначе Этот пост для тех, кто: — пробовал разные направления в IT, но пока так и не вырос — начинал и бросал — учился «по чуть-чуть всему» — и в итоге остался с ощущением: «я так и не понял/поняла всё ещё, что мне ближе» Недавно в комментариях под постом одна из подписчиц честно написала: «Я так и не разобралась, что мне ближе…» И это очень знакомое мне состояние. Через него проходят очень многие, просто не все вспоминают, когда уже достигли определённых карьерных высот. Поэтому сегодня хочу поделиться не теорией и не «правильным путём из интернета», а тем, что бы я сам сделал, если бы сейчас начинал путь в IT с нуля и без опыта. При этом зная всё то, что знаю сейчас, как руководитель технической поддержки Т-Банка. 🚶‍♂️ Шаг 1. Сначала не технологии, а цель Самая частая ошибка новичков - это начинать с инструментов: Python, SQL, аналитика, тестирование, курсы, марафоны… Но прежде чем учить что-то, важно ответить себе хотя бы примерно: кем я хочу быть в IT и какие задачи мне вообще интересны? Не идеально, не навсегда, а просто примерный ориентир. Кому-то ближе: — писать код — разбираться в данных — помогать людям и системам «не ломаться» — управление людьми У меня, например, изначально был интерес к лидерским и управленческим ролям. Но каждый путь - свой, особенный. И ваш - тоже. 👁 Шаг 2. Посмотреть на реальность, а не только на мечту Дальше - очень важный момент, о котором не всегда говорят честно. Очень сложно сразу попасть туда, «куда хочется». Например, на позицию разработчика без профильного образования или опыта просто не возьмут. Поэтому я бы сделал так: — открыл реальные вакансии и резюме джунов — посмотрел, какие навыки от них реально ждут — и сравнил это со стартовыми ролями в IT Именно так становится понятно, через что проще и логичнее входить. Для кого-то это QA, а я искренне считаю, что Инженер технической поддержки - самый недооценённый, но при этом сильный старт в IT: •  тут учатся думать системно •  на практике приходит понимание того, как работают IT-команды •  вы "варитесь" внутри процессов вместе с айтишниками всех ролей •  поддержка - медиатор между потребностями клиентов и ресурсами IT-команд, она формирует то, как будут работать продукты компании Эти навыки потом спокойно переносятся в аналитику, разработку, продукт, менеджмент. 🫡 Шаг 3. Не пытаться «понять всё сразу» Если вы сейчас чувствуете, что: - знания есть, а картины понятной нет - или всё вроде понятно, но применить сложно - кажется, что «я просто не создан/создана для IT» То это не про вас, это про отсутствие структуры и поддержки на старте. Я сам проходил путь: без наставника, с ошибками, с лишними шагами, с потерянным временем... И именно поэтому сейчас делюсь этим здесь. И если вы сейчас: •  сомневаетесь •  не понимаете, что вам ближе •  боитесь снова «начать и бросить» — Вы не одни, и вы точно не «опоздали» и не «хуже других» В следующих постах я разберу: ✅ чего точно не стоит делать новичку ✅ в какой момент понимаешь, что техническая поддержка - это лучший старт ✅ и как понять «моё это или нет», не тратя годы жизни Если пост вам понравился - поставьте ❤️ в поддержку и напишите в комментариях, на каком вы сейчас этапе! Всё читаю)