Почему сотрудники выгорают даже в хороших условиях? Записали с психологом Ольгой Клюевой, экспертом прошлого поста, небольшой подкаст. За 12 минут обсудили: 1️⃣С чего начать работу с ресурсным состоянием команды ⏺ Почему начинать нужно с развития средних менеджеров ⏺ Как «глюки» руководителей разрушают команды 2️⃣Какие есть практические инструменты для руководителей ⏺ Почему тета-теты — основа диагностики состояния команды 3️⃣Альтернатива eNPS ⏺ Почему прямой вопрос «Как дела?» не работает ⏺ 4 косвенных вопроса, которые лучше всего показывают реальное состояние сотрудников 4️⃣Зона ответственности HR ⏺ Почему психологическая помощь сотрудникам — это возможность для бизнеса Скорее включайте выпуск и подписывайтесь на нашу email-рассылку, если ещё не подписаны, завтра там выйдет третий материал от Ольги ⏰ — о выгорании сотрудников, признаках и инструментах помощи. И ставьте «🔥» на пост, если было полезно 🤝