Как думаете, сколько раз за время работы в it я хотела сменить профессию? Про ценность. Рано или поздно, если не все, то многие задумываются, что важного, нужного и ценного случается в результате их работы. Через это оценивают себя, потому что ценность=реализация, да и просто менять время на деньги уже не модно. Но, даже в очевидно важных для общества профессиях, можно потерять ценность себя как специалиста. Об этом хочу поговорить подробнее, но сначала расскажу свою историю. Точно не считала, но несколько раз в год на протяжении 8 лет случались обострения, и я приходила к выводу, что не хочу быть эйчаром, хочу быть владычищей морской бизнес-аналитиком? Я ж умею задавать правильные вопросы. Или в клиентский опыт? Ну а что, буду делать удобные сервисы, создавать какую-то ценность для людей. Да и в продакты смогу, если подкачаю матчасть, там вообще буду создателем, творцом (привет всем наивным). Потом поняла, что эти обострения случаются в моменты, когда я чувствую свою ненужность. все что-то создают, а я опять потратила весь день на тушение пожаров, и завтра будет то же самое работа была проделана, но какого-то вау-эффекта не случилось, или вообще ничего не случилось просто не смогла вырулить сложную ситуацию, и все остались недовольны Знаю, что не одна такая, потому что вопрос 'куда бы мне податься?' (желательно подальше от своей работы) уж очень часто звучит в инфополе. Замечаете, в чем проблема? Я вот думала, и нагенерила причин, которые к этому приводят: 1. Путаем свою ценность с оценкой со стороны и быстро ее обнуляем, если нет внешнего подкрепления. Тут очень много подводных камней, начиная с того, что финальный результат может от нас не зависеть и заканчивая тем, что люди просто не умеют давать обратную связь. А если тревожник, ищущий одобрения, встречается с эмоционально холодным руководителем, вообще грусть. поэтому учиться давать себе то, что ищем в других — база, и не только в работе 2. Ценим в себе только результаты, и забиваем на процесс и то, что можно получать удовольствие от него тоже. Я до сих пор усилием воли возвращаю себя в состояние, когда мне важно кайфовать от того, что делаю, а не только раздавать свое время и силы. И это же помогает не сливаться, когда до результата еще далеко. если мне самой нравится то, что я делаю, я чувствую себя ценной Профессию кардинально пока ни разу не сменила (но не зарекаюсь), зато научилась находить новые смыслы в старом. И раза три точно перепридумывала себя в рамках работы с людьми. Сегодня у меня состояние 'похмелья' после ведения групповых практик и большого количества индивидуальной работы с разными контекстами, хочется делать какую-нибудь механическую работу, где не нужно думать. Но знаю, что отдохну и быстро заскучаю по скрипу мозгов от новых нейронных связей. Интересно, как вы измеряете свою ценность в работе и вообще, важно ли это? Хочу подсобрать мнений и поделиться своим опытом поиска новых смыслов в старом.